Hubungan Antara Shift Kerja, Kualitas Tidur Dan Durasi Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Muhammad Sani Kabupaten Karimun

Authors

  • Annisya Yulia Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Ahmad Dahlan, Yogyakarta
  • Radha Yunashastuti Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Ahmad Dahlan, Yogyakarta

Keywords:

Shift Kerja, Kualitas Tidur, Durasi Kerja, Kelelahan

Abstract

Latar Belakang: Kelelahan adalah penurunan kondisi yang memiliki pengaruh terhadap faktor seperti penurunan aktivitas fisik dan mental, perasaan lelah bekerja dan menurunnya motivasi kerja. Hasil studi pendahuluan perawat mengatakan shift pagi, sore, maupun malam merasakan lelah akibat banyaknya pasien dan kurangnya tenaga kesehatan mengakibatkan kualitas tidur terganggu saat berjaga dan durasi kerja bertambah akibat kurangnya tenaga kesehatan dan waktu tertentu harus menggantikan rekan kerja yang berhalangan hadir. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan antara shift kerja, kualitas tidur dan durasi kerja terhadap kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Muhammad Sani Kabupaten Karimun. Metode Penelitian: Jenis penelitian adalah kuantitatif observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Populasi dan sampel perawat dalam penelitian ini berjumlah 57 orang Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner IFRC dan PSQI dengan menggunakan uji Chi square. Hasil: Berdasarkan hasil penelitian dengan 57 responden, hasil menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara shift kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Muahmmad Sani dengan p value 0.020 <0.05. Kemudian, terdapat hubungan antara kualitas tidur terhadap kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Muhammad Sani dengan p value 0.015 < 0.05. Dan terdapat hubungan antara durasi kerja terhadap kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Muhammad Sani Kabupaten Karimun dengan p value 0.049 < 0.05. Kesimpulan: Terdapat hubungan antara shift kerja, kualitas tidur dan durasi kerja terhadap perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Muhammad Sani Kabupaten Karimun.

References

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009. Tentang Rumah Sakit. Published online 2009.

Uli R, Modjo R. Factors Related to Fatigue among Nurses in Jambi Mental Hospital?: A 2017 Study. Int Conf Occup Heal Saf. 2018;2018:190–199. doi:10.18502/kls.v4i5.2552

Rasyidin RM, Nurlinda AA. Pengaruh Beban Kerja dan Stress Kerja Melalui Kelelahan Kerja Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Faisal Makassar. Ilm Kesehat Diagnosis. 2019;14:306–312.

Nuraini. Hubungan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Instalasi Rawat Inap di Rumah Sakit Herna Medan. J Ilm Penelit Kesehat. 2019;4(1):45–56. doi:http://jurnal.uinsu.ac.id/index.php/kesmas/article/view/4061

Wijanarti HL, Anisyah TDA. Hubungan Antara Kualita Tidur, Beban Kerja Fisik Terhadap Perasaan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rawat Inap Kelas 3 di RS PKU Muhammadiyah Gamping. Lentera Kesehat Masyarajat. 2022;1(1).

Sitepu R. Hubungan Antara Waktu Kerja Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Mitra Sejati Medan. Biol Educ Sci Technol. 2023;6(1):448–454.

Siyoto, Sandu, Sodik A. Dasar Metodologi Penelitian. Literasi Media Publishing; 2015.

Smyth C. The Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI). Director. 2012;8(1):28–29.

Tarwaka. Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja. Harapan Press; 2014.

BPS. Jumlah Penduduk menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, INDONESIA, Tahun 2022. Badan Pusat Statistika. Published 2022. https://sensus.bps.go.id/topik/tabular/sp2022/188/1/0

Tarwaka. Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi Dan Aplikasi Di Tempat Kerja. Kedua. Harapan Press; 2019.

Rahmawati R, Afandi S. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsud Bangkinang Tahun 2019. PREPOTIF J Kesehat Masy. 2019;3(2):41–45.

Gaol dkk. Analisis Faktor Risiko Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi Pt. Arwana Anugrah Keramik, Tbk. J Ilmu Kesehat Masy. 2018;9(1):53–63. doi:10.26553/jikm.2018.9.1.53-63

Wicaksono DW. Analisis Faktor Dominan Yang Berhubungan Dengan Kualitas Tidur Pada Mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga. Fundam Manag Nurs J. 2019;1(1):46. doi:10.20473/fmnj.v1i1.12131

Suma’mur. Higiene Perusahaan dan Keselamatan Kerja. CV.SAGUNG SETO; 2014.

Sugiono dkk. Ergonomi Untuk Pemula Prinsip Dasar dan Aplikasinya. Pertama. UB Press; 2018.

Sesrianty V, Marni S. Hubungan shift kerja dengan kelelahan kerja perawat di RSUD Adnaan WD Payakumbuh. J Cakrawala Ilm. 2021;1(4):676–679.

Wiyarso J. Hubungan Antara Shift Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Yeheskiel Dan Hana Di Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Kesehat Masy. 2018;7(5).

Dimkatni dkk. Apakah Beban Kerja, Stres Kerja dan Kualitas Tidur Mempengaruhi Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit? J Public Health (Bangkok). 2020;1(1):9–14.

Permatasari dkk. Hubungan Kelelahan Kerja dan Kualitas Tidur Perawat Unit Penyakit dalam di RSUD Sekarwangi Sukabumi Komite Etik Penelitian Kesehatan Fakultas Kedokteran Universitas Islam Bandung dengan. Bandung Conf Ser Med Sci. 2023;3(1):334–338. doi:https://doi.org/10.29313/bcsms.v3i1.6029

Dahlia dkk. Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Sakit Umum Madani Medan. J Inov Kesehat Masy. 2023;4(1).

Published

2024-08-25

How to Cite

Yulia, A., & Yunashastuti, R. . (2024). Hubungan Antara Shift Kerja, Kualitas Tidur Dan Durasi Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Muhammad Sani Kabupaten Karimun. Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat, 3(2), 100-109. Retrieved from http://jurnalkesmas.co.id/index.php/jlkm/article/view/55

Issue

Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat

Section

Articles

Copyright (c) 2024 Annisya Yulia, Radha Yunashastuti

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat (JLKM) agree to the following terms:

  1. All articles published are Open Access which means they will be immediately and permanently free for everyone to read and download.  We use the CC-BY-SA license options under the Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0). Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0). CC-BY-SA assures that all works will be available under CC-BY-SA always and no risk of commercial actions against the will of the copyright holder.
  2. Anyone can use, copy and disseminate the material in any medium or format; as well as re-use, re-mix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially. However, they must acknowledge the authors by giving appropriate credits (cite to the article or content), provide a link to the license, and indicate if changes were made and use under the same license as the original.
  3. Authors have the right to retain patent, trademark, and other intellectual property rights (including research data).
  4. Authors have the right to proper attribution and credit for the published work.

Copyright Transfer Agreement

  1. PT. Lentera Kesehatan Indonesia as the publisher of the Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat (JLKM), the Editors, and the Editorial Board Members of the Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat (JLKM) make every effort to ensure that no wrong or misleading data, opinions, or statements are published in the journal. In any way, the contents of the articles and circulars published in the Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat (JLKM) are the sole and exclusive responsibility of their respective authors.
  2. The publisher may revoke the publication for violating the ethical code of conduct.